MISE A JOUR BASE CSE 2 JOURS

Base Mise à jour CSE 2 Jours

Mise à jour des élus CSE (2 jours) 

• Membres titulaires ou suppléants du CSE ayant déjà exercé un mandat ou suivi une formation économique CSE.

• Avoir suivi une formation économique CSE ou justifier d'une première période d'exercice du mandat.

• 2 jours (14 heures) — Groupe de 4 à 12 stagiaires

• en présentiel, dans les locaux du client ou dans une salle adaptée
• à distance, en visioconférence ;
• en format mixte, associant présentiel et distanciel.
• lieu et dates définis avec l'entreprise ou le CSE en fonction de leur organisation.

• Inscription sur demande, après analyse des besoins et validation du devis ou de la convention de formation.
• Inscription possible jusqu'à 3 jours ouvrés avant le début de la session.
• Organisation dans un délai prévisionnel de 15 jours à 2 mois, sous réserve des disponibilités du formateur, des participants et de la réception des documents contractuels.
• La demande d’inscription peut être effectuée par téléphone, courriel ou le formulaire de contact.
• Une convocation précisant les dates, les horaires, le lieu et les modalités pratiques est transmise avant le début de la formation.

• Nous consulter — devis personnalisé selon l'effectif,
• le lieu et les modalités de réalisation.

• Apports théoriques, études de cas, ateliers, jeux de rôle et supports projetés.
• Positionnement initial, évaluation continue, quiz final et questionnaire de satisfaction

• Daniel EUSTACHE — Formateur D.E. CONSULTANT FORMATIONS

• Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
• Nous consulter en amont pour étudier toute adaptation nécessaire via avec le référent handicap.

• Missions principales : économique, santé-sécurité, ASC
• Positionnement stratégique des élus dans l’entreprise

• Réformes récentes ou à venir : lois, jurisprudence
• Actualités : santé au travail, droit à la déconnexion, transitions écologiques…

• Diagnostic du fonctionnement actuel du CSE (Travail en groupe)
• Partage d’expériences : réussites, blocages, leviers d’action

• Clarification des obligations : contenu, délais, calendrier
• Astuces pour optimiser les consultations et travailler les avis

Jour 2 – Approfondissements pratiques et posture des élus
Matin (8h30 – 12h00)
5. Les budgets du CSE et la gestion des ASC

• Point de vigilance sur les règles budgétaires, URSSAF, nouveautés fiscales
• Cas pratiques : lecture de documents comptables, erreurs fréquentes
• Amélioration de l'offre ASC : évaluer, communiquer, innover

• Comment renforcer l’efficacité de la communication du CSE
• Canaux internes, outils numériques, affichage, bilans d’activités

• Simulation de réunion avec direction (prise de parole, gestion de tensions)
• Exercice d’analyse d’un document économique ou d’une BDESE
• Jeux de rôles autour d’un droit d’alerte ou d’une question santé au travail

• Clés pour continuer à se former et s’informer
• Tour de table : ce que chacun retient et souhaite approfondir

Daniel Eustache

Formateur

En savoir plus

Vous souhaitez former vos élu(e)s et futurs élu(e)s à leurs nouvelles responsabilités au sein du CSE (Comité social et économique) de l'entreprise ? Sans oublier le renouvellement de leur mandat. C'est la mission de DE Consultant ! Organisme agréé dans la formation des représentants du personnel au CSE et des élu(e)s missionné (e)s de la CSSCT, DE Consultant c’est avant tout un professionnel : Daniel Eustache, est passionné par son métier de formateur.

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