Formation Renouvellement CSE/CSSCT

Ce renouvellement a pour objet de permettre au membre de la délégation du personnel d'actualiser ses connaissances et de se perfectionner sur la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT).

L’objectif de la formation

• Comprendre les missions et responsabilités du CSE en matière de SSCT.
• Identifier et analyser les risques professionnels.
• Contribuer efficacement à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail.
• Public concerné : Tout membre Élus du Comité Social et Économique?
• Prérequis pour cette formation : membre réélu?
• Délai d’accès : inscription jusqu’à 3 jours avant la formation
• Contacts : coordonnées de l’intervenant joint
• Méthodes mobilisées : projection, paperboard, groupe de travail
• Modalités d’évaluation : quiz à l’entrée et sortie du stage et attestation de fin de stage.
• Accessibilité aux personnes handicapées.

Jour 1

Rappels des bases et cadre réglementaire

• Rôle et missions du CSE en matière de SSCT
• Attributions spécifiques du CSE (hors CSSCT).
• Interaction avec la direction, les salariés et les autres acteurs de la prévention (médecin du travail, inspection du travail).
• Cadre législatif et réglementaire
• Obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail.
• Les droits des membres du CSE (droit d’alerte, droit à l’information).
• Principes généraux de prévention (Code du travail)
• Les outils du CSE en SSCT
• Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Bilan social, registre des accidents et incidents, rapport annuel.

Jour 2

Identification et prévention des risques

• Identifier les risques professionnels
• Différents types de risques (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques, etc.).
• Risques spécifiques au secteur d'activité.
• Évaluer les risques professionnels
• Introduction à la méthodologie d’évaluation des risques.
• Analyse d’exemples concrets issus du DUERP.
• Rôle du CSE dans la prévention des risques
• Propositions d’amélioration des conditions de travail.
• Suivi et contrôle des mesures de prévention mises en place.
• Point sur différents risques
• Télétravail, risques psychosociaux (RPS), troubles musculosquelettiques (TMS).

Jour 3

Mise en pratique et communication

• Cas pratiques et études de situations
• Étude d’accidents de travail ou incidents.
• Analyse des causes et proposition de mesures correctives.
• La communication du CSE
• Savoir dialoguer avec les salariés et la direction.
• Promouvoir la santé et la sécurité auprès des équipes.
• Bilan et plan d’actions
• Élaboration d’un plan d’actions simplifié pour la prévention des risques.
• Échanges sur les points d’amélioration.
• Clôture et Évaluation de la formation
• Retour d’expérience des participants
• Validation des acquis et remise des attestations.

Daniel Eustache

Formateur

En savoir plus

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