Destinée au représentant du personnel et aux membres DRH.
Cette formation de 3 jours a pour objectif de faire connaitre l’organisation, le fonctionnement, les attributions et la gestion du budget CSE.
PROGRAMME
Jour 1
Rappel sur les conditions de mise en place du CSE
L’organisation du CSE
- La Composition du CSE (tous ses membres)
- L’Organisation des réunions du CSE et son déroulement : convocation, ordre du jour, procès-verbal de la réunion…
- Les ressources du CSE
- Recours du CSE : droit d’alerte, refus d’avis, interruptions de séance…
- Les commissions au sein du CSEÂ : obligatoires et facultativesÂ
- Commissions du CSEÂ : composition et fonctionnement
- La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Mise place du représentant de proximité et du Conseil d’entreprise
- Mise en place du règlement d’intérieur
Jour 2
Le fonctionnement du CSE
- Les Moyens budgétaires
- Moyens de fonctionnement (communication, matériel)
- Déplacement des membres
- Crédit d’heures de délégation : nombre, partage, report, règles
- La formations des élus CSE / Membres SSCT
- Délit d’entrave / protection des élus
Les différentes attributions du CSE
- Le rôle du CSE
- Obligation d’information et de consultation
- Accès au contenu de la BDESE – Utilisation de la base de données économiques, sociales et environnementales
- Les expertises et enquêtes du CSE
- Droits d’alerte économiques et social
- Les domaines d’informations / de consultations
- Les recours à l’expertise
Jour 3
La gestion des budgets du CSE
- Calcul des budgets
- Utilisation du budget « attributions économiques et professionnelles »
- Utilisation du budget « activités sociales et culturelles »
- Rôle du trésorier au CSE
- Les obligations comptables
 Modalités
- Durée : 3 jours (21h)
- Public : représentant du personnel, membre DRH
- Nombre de participants si la formation se déroule au sein de vos locaux, minium 4 et maximum 10 personnes
- Aucun prérequisÂ
- Outils mobilisés : paperboard, projection, groupe de travail
- Pensez à signaler la présence d’un stagiaire en situation de handicap